Binnenkort heeft joods.nl vacatures voor twee redactiemedewerkers m/v en een zakelijk leider. Reacties zien we graag tegemoet voor 22 augustus!
REDACTIEMEDEWERKERS m/v
Ter versterking van de redactie zoeken wij redacteurs m/v die een flinke dosis nieuwsgierigheid paren aan degelijke bekendheid met internet en computers. Enige kennis van structuren binnen Joods Nederland strekt tot aanbeveling.
Voor deze functie denken wij aan twee redacteuren die samen in totaal 48 uren per week voor hun rekening willen nemen.
Taakomschrijving:
- het actueel houden van de website
- het verzamelen en selecteren van informatie t.b.v. de website
- het maken van reportages en interviews
- het toetsen op betrouwbaarheid en bewerken van de informatie naar een lezervriendelijke opmaak
- het bewaken van de onafhankelijkheid van joods.nl
- het plaatsen van artikelen
- het meedenken over nieuwe producten en diensten
- het toetsen van de kwaliteit van de verschillende onderdelen van de website
Functie-eisen:
- HBO denk- en werkniveau
- Foutloze spreek- en schrijfvaardigheid in het Nederlands
- Goede beheersing van Engels en Duits
- Kennis van Frans en Ivriet een pre
- Goede contactuele eigenschappen
- In staat onder tijdsdruk te werken
Wij zien uw reactie graag tegemoet voor 22 augustus 2005.
ZAKELIJK LEIDER m/v
Ten behoeve van joods.nl zoekt de Stichting Digitale Joodse Stad een vrouw of man die het een uitdaging vindt in samenspraak met de hoofdredactie, redacteuren en het bestuur van Stichting Digitale Joodse Stad de zakelijke mogelijkheden van joods.nl uit te bouwen.
Taakomschrijving:
- het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten t.b.v. een onafhankelijke commerciele uitbouw van joods.nl
- het adviseren van het bestuur m.b.t. nieuwe producten en diensten ter versteviging van de financiele basis van joods.nl
- het onderhouden van (zakelijke) contacten met Joodse organisaties en bedrijven
- het werven van adverteerders
- het onderhouden van contacten met adverteerders (presales, sales en aftersales)
- het toetsen van klanttevredenheid bij bestaande en nieuwe adverteerders
- het opstellen van contracten
Functie-eisen:
- WO/HBO denk- en werkniveau
- Creatief
- Commercieel
- Initiatiefrijk
- Vasthoudend
- Goede contactuele eigenschappen
- Foutloze spreek- en schrijfvaardigheid in het Nederlands
- In staat onder tijdsdruk te werken
- Goede beheersing van Engels en Duits
- Kennis van Frans en Ivriet een pre
Kennis van structuren en organisaties binnen Joods Nederland strekt tot aanbeveling.
Belangstelling? Stuur een email met uw cv, geadresseerd aan het bestuur van de Stichting Digitale Joodse Stad, naar werkenbij@joods.nl.
Wij zien uw reactie graag tegemoet voor 22 augustus 2
